Đại Phước chú trọng củng cố tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đảng viên sau sắp xếp bộ máy

Công tác xây dựng, củng cố, kiện toàn tổ chức đảng

Đảng ủy xã đã triển khai thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Trung ương, Tỉnh ủy về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII.

Ban Thường vụ Đảng ủy xã trao quyết định củng cố nhân sự Chi bộ ấp Phước Lý

Thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, Đảng ủy xã tiếp nhận, thành lập, củng cố tổ chức đảng trực thuộc; thực hiện quy trình thành lập các chi bộ cơ sở trường học, trạm y tế theo quy định. Đến nay, toàn Đảng bộ xã có 34 chi, đảng bộ trực thuộc (trong đó: 03 đảng bộ cơ sở với 15 chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở; 16 chi bộ cơ sở và 15 chi bộ ấp trực thuộc Đảng ủy xã),  góp phần bảo đảm vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng ở cơ sở. Ban Thường vụ Đảng ủy thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự, củng cố Ban Chấp hành Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025–2030 bảo đảm đúng quy trình, quy định. Đến nay, tổng số ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025 - 2030 hiện có là 32/33 đồng chí, Ban Thường vụ Đảng ủy nhiệm kỳ 2025-2030 là 11/11 đồng chí. Các cấp ủy trực thuộc Đảng bộ xã đã được quan tâm củng cố, kiện toàn kịp thời sau sáp nhập, cơ bản bảo đảm ổn định tổ chức, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương, cơ quan, đơn vị.

Các cấp ủy trực thuộc Đảng bộ xã đã chủ động xây dựng và triển khai thực hiện quy chế làm việc, chương trình công tác, chương trình kiểm tra, giám sát phù hợp với tình hình thực tế; đồng thời chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo Chỉ thị số 50-CT/TW. Qua đó, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng tiếp tục được nâng lên, góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Công tác phát triển đảng viên 

Ban Thường vụ Đảng ủy triển khai đồng bộ các giải pháp về tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp, quản lý và nâng cao chất lượng đảng viên; chú trọng phát triển đảng trong đoàn viên, thanh niên ưu tú, giáo viên, công nhân và lực lượng nòng cốt ở cơ sở. Từ 01/7/2025 đến nay, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã tham mưu cử 115 quần chúng tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; kết nạp 27 đảng viên mới. Đồng thời, thực hiện tốt công tác quản lý hồ sơ đảng viên, chuyển sinh hoạt đảng, cập nhật dữ liệu đảng viên trên phần mềm quản lý; triển khai hiệu quả Sổ tay đảng viên điện tử; tăng cường quản lý đảng viên đi làm ăn xa, đảng viên miễn sinh hoạt và thường xuyên theo dõi việc chấp hành Điều lệ Đảng, quy định về sinh hoạt đảng của đảng viên, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên và năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng.

Chi bộ Trường THCS Dương Văn Thì kết nạp đảng viên mới

Thông qua công tác phát triển và quản lý đảng viên, vai trò hạt nhân chính trị của các tổ chức cơ sở đảng tiếp tục được phát huy; chất lượng đội ngũ đảng viên từng bước được nâng lên cả về bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm và tinh thần tiên phong, gương mẫu. Nhiều đảng viên trẻ sau kết nạp đã tích cực tham gia các phong trào thi đua, hoạt động tại địa phương, góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân đối với tổ chức Đảng và nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở.

Thuận lợi, khó khăn 

Sau 01 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, công tác củng cố tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đảng viên trên địa bàn xã đạt nhiều kết quả tích cực nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của cấp trên; tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên được phát huy. Việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy từng bước đi vào ổn định; các cấp ủy chủ động triển khai nhiệm vụ, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đảng viên và điều hành công việc, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.

Bên cạnh những thuận lợi, địa phương vẫn còn gặp một số khó khăn như nguồn cán bộ, đảng viên trẻ tham gia cấp ủy còn hạn chế; một số cấp ủy chưa được kiện toàn đầy đủ do khó khăn về nhân sự. Công tác quản lý đảng viên đi làm ăn xa còn gặp nhiều trở ngại do thường xuyên thay đổi nơi cư trú, công việc không ổn định, việc tham gia sinh hoạt đảng chưa thường xuyên; một số chi bộ chưa chủ động theo dõi, nắm bắt tình hình đảng viên, ảnh hưởng nhất định đến chất lượng quản lý đảng viên ở cơ sở.

Phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới

Một là, Tiếp tục tập trung củng cố, kiện toàn các cấp ủy còn khuyết; rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ gắn với tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ có trình độ, năng lực và uy tín nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng thời, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng, kỹ năng điều hành sinh hoạt chi bộ cho đội ngũ bí thư, cấp ủy viên; tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Hai là, Tiếp tục quan tâm thực hiện tốt công tác tạo nguồn, bồi dưỡng và kết nạp đảng viên mới, chú trọng phát triển đảng trong đoàn viên, thanh niên ưu tú, giáo viên, công nhân và lực lượng nòng cốt ở cơ sở. Đồng thời, tăng cường công tác quản lý đảng viên, nhất là đảng viên đi làm ăn xa, đảng viên miễn sinh hoạt; thường xuyên theo dõi việc chấp hành Điều lệ Đảng, chế độ sinh hoạt đảng và thực hiện nhiệm vụ của đảng viên. Bên cạnh đó, tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác hiệu quả Sổ tay đảng viên điện tử và phần mềm quản lý đảng viên nhằm nâng cao chất lượng quản lý, điều hành.

Với những kết quả đạt được sau 01 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, Đảng bộ xã Đại Phước tiếp tục khẳng định vai trò lãnh đạo, chỉ đạo trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tạo nền tảng thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh tại địa phương trong thời gian tới.