Xã Đại Phước hưởng ứng ngày kỹ năng lao động việt nam năm 2026: phát triển kỹ năng nghề, mở rộng cơ hội việc làm

Ngày 04/10 hằng năm được xác định là Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam theo Quyết định số 1486/QĐ-TTg ngày 01/10/2020 của Thủ tướng Chính phủ. Đây là dịp nâng cao nhận thức xã hội về giá trị của kỹ năng nghề, khuyến khích tinh thần học tập suốt đời và phát huy vai trò của người lao động có tay nghề trong phát triển kinh tế – xã hội.

Hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam năm 2026, thực hiện định hướng tại Công văn số 10796/BNV-CVL ngày 28/9/2026 của Bộ Nội vụ về tổ chức các hoạt động hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam, xã Đại Phước đẩy mạnh tuyên truyền đến người lao động, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh và Nhân dân trên địa bàn về ý nghĩa của việc học nghề, rèn luyện kỹ năng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Qua đó, góp phần giúp người lao động chủ động thích ứng với sự thay đổi của thị trường lao động, nâng cao năng lực nghề nghiệp và tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp.

1. Phát triển kỹ năng nghề – Nền tảng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh, phương thức sản xuất và yêu cầu tuyển dụng liên tục thay đổi, kỹ năng nghề có ý nghĩa quan trọng đối với khả năng tìm kiếm việc làm, duy trì việc làm và phát triển nghề nghiệp của mỗi người. Người lao động có kiến thức chuyên môn, tay nghề vững, ý thức chấp hành kỷ luật và tinh thần trách nhiệm sẽ có điều kiện nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện thu nhập và thích ứng tốt hơn với yêu cầu của doanh nghiệp.

Phát triển kỹ năng lao động không chỉ dừng lại ở việc thành thạo công việc chuyên môn mà còn cần chú trọng kỹ năng số, kỹ năng xanh, khả năng ứng dụng công nghệ, kiến thức pháp luật lao động và ý thức bảo đảm an toàn trong quá trình làm việc.

Đối với doanh nghiệp, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng và phát triển năng lực cho người lao động là giải pháp góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, hiệu quả sản xuất, kinh doanh và khả năng cạnh tranh. Vì vậy, việc phát triển kỹ năng nghề cần có sự phối hợp giữa cơ quan quản lý nhà nước, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và người lao động.

2. Chủ động học nghề, nâng cao kỹ năng để thích ứng với thị trường lao động

Trước yêu cầu ngày càng đa dạng của thị trường lao động, mỗi người cần chủ động tìm hiểu thông tin nghề nghiệp, xác định hướng học tập phù hợp với năng lực, sở trường và điều kiện thực tế của bản thân. Việc tham gia các chương trình đào tạo nghề, đào tạo lại, bồi dưỡng chuyên môn và cập nhật kiến thức mới sẽ góp phần nâng cao khả năng đáp ứng yêu cầu của từng vị trí việc làm.

Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, người lao động cần tăng cường khả năng sử dụng công nghệ số, làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề và thích nghi với môi trường làm việc mới. Tinh thần học tập thường xuyên, thái độ làm việc tích cực và ý thức chấp hành nội quy, quy định của đơn vị sử dụng lao động là những yếu tố cần thiết để phát triển nghề nghiệp lâu dài.

Đối với thanh niên, người đang tìm kiếm việc làm hoặc có nhu cầu chuyển đổi nghề nghiệp, cần chủ động tiếp cận các thông tin tư vấn hướng nghiệp, đào tạo nghề và tuyển dụng; lựa chọn ngành nghề gắn với nhu cầu thực tế thay vì chỉ dựa trên xu hướng nhất thời. Việc tích lũy kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp sẽ giúp mở rộng cơ hội tham gia thị trường lao động.

3. Tăng cường kết nối đào tạo nghề với nhu cầu tuyển dụng

Đào tạo nghề đạt hiệu quả khi nội dung đào tạo phù hợp với yêu cầu thực tế của doanh nghiệp và khả năng tiếp cận việc làm của người học. Do đó, việc tăng cường phối hợp giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và các cơ quan liên quan có ý nghĩa quan trọng trong định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin tuyển dụng và nâng cao chất lượng đào tạo.

Thông qua hoạt động tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm và kết nối cung – cầu lao động, người lao động có thêm điều kiện tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng, lựa chọn công việc phù hợp và tiếp cận các chương trình nâng cao kỹ năng. Doanh nghiệp cũng cần quan tâm xác định nhu cầu nhân lực, tạo điều kiện cho người lao động được đào tạo tại nơi làm việc, thực hành kỹ năng và cập nhật kiến thức phục vụ sản xuất, kinh doanh.

Trên địa bàn xã Đại Phước, người lao động có nhu cầu học nghề, tìm việc làm hoặc nâng cao trình độ chuyên môn cần chủ động theo dõi thông tin tuyển dụng, thông tin đào tạo và các hoạt động tư vấn việc làm được cơ quan chức năng thông báo; đồng thời tìm hiểu kỹ điều kiện tuyển dụng, yêu cầu công việc và chế độ liên quan trước khi đăng ký tham gia.

4. Chung tay xây dựng lực lượng lao động có kỹ năng, đáp ứng yêu cầu phát triển

Để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh và người dân trên địa bàn cần quan tâm thực hiện các hoạt động nâng cao nhận thức về học nghề, phát triển kỹ năng và việc làm bền vững.

Các hoạt động tuyên truyền, tư vấn nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng và kết nối việc làm cần được lựa chọn phù hợp với điều kiện thực tế, bảo đảm thiết thực, tiết kiệm và có kết quả cụ thể. Đồng thời, cần khuyến khích chia sẻ những mô hình đào tạo hiệu quả, cách làm tốt trong phát triển kỹ năng nghề và những điển hình có đóng góp tích cực trong nâng cao chất lượng lao động.

Mỗi người lao động cần xác định học tập và rèn luyện kỹ năng là quá trình thường xuyên; mỗi doanh nghiệp cần quan tâm phát triển nguồn nhân lực; các cơ quan, đơn vị cần tăng cường phối hợp trong cung cấp thông tin, hỗ trợ đào tạo nghề và kết nối người lao động với cơ hội việc làm phù hợp.

          Một số thông điệp tuyên truyền hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam năm 2026:

• Học tập suốt đời, nâng cao kỹ năng nghề, phát triển cơ hội việc làm.

• Làm chủ kỹ năng lao động, chủ động kiến tạo tương lai.

• Phát triển kỹ năng số, kỹ năng xanh, thích ứng với công nghệ mới.

• Nâng cao kỹ năng nghề gắn với nhu cầu thị trường lao động.

• Doanh nghiệp đồng hành đào tạo, người lao động chủ động nâng cao tay nghề.

          Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam năm 2026 là dịp để mỗi người nhìn nhận rõ hơn vai trò của kỹ năng nghề đối với việc làm, thu nhập và sự phát triển của xã hội. Với tinh thần chủ động học tập, tích cực rèn luyện và tăng cường phối hợp giữa các bên, xã Đại Phước hướng đến xây dựng lực lượng lao động có kiến thức, tay nghề và khả năng thích ứng tốt, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương theo hướng bền vững.