Đào tạo nhân lực phát triển công nghệ cao.

Hưởng ứng chủ trương lớn của Đảng, nhà nước và định hướng phát triển toàn diện của Tỉnh Đồng Nai. UBND xã Đại Phước đã triển khai thực hiện đề án đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao giai đoạn 2025 – 2035 và định hướng tới năm 2045 trên địa bàn xã.

Trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới, với yêu cầu chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ cao trong mọi lĩnh vực đời sống – kinh tế - xã hội thì việc đào tạo nguồn nhân lực có trình độ tốt đề phục vụ phát triển công nghệ cao hiện nay là điều rất cần thiết và quan trọng. Nhằm góp phần xây dựng xã Đại Phước nói riêng và tỉnh Đồng Nai nói chung, trong tương lai trở thành một trong những trung tâm công nghiệp hiện đại, phát triển bền vững, có khả năng cạnh tranh cao trong cả nước. Xã Đại Phước triển khai thực hiện đề án đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao giai đoạn 2025 – 2035 và định hướng tới năm 2045 trên địa bàn xã. 

  • Chú trọng đáp ứng nhu cầu trong Phát triển nhân lực.  

Trong những năm qua, xã Đại Phước đạt được nhiều kết quả tích cực trong phát triển các lĩnh vực kinh tế - xã hội của địa phương. Tuy nhiên, với thử thách lớn và nhu cầu tiến bộ phát triển nhanh như giai đoạn hiện nay thì việc phát triển thêm nguồn nhân lực để phục vụ phát triển công nghệ cao trong tương lai là nhiệm vụ được chú trọng quan tâm hàng đầu để bắt kịp thời đại, quyết định sự thành công trong quá trình hội nhập. 

Xác định mục tiêu chung là phát triển nguồn nhân lực STEM có trình độ chuyên môn, kỹ thuật và tay nghề cao, đặc biệt phục vụ các ngành lĩnh vực công nghệ, công nghiệp 4.0, chuyển đổ số, chuyển đổi xanh, nhằm cụ thể hóa mục tiêu, bám sát tình hình thực tế địa phương, tăng cường nhận thức, năng lực và cơ sở vật chất cho giáo dục STEM. Trên lộ trình thực hiện đề án đào tạo xã Đại Phước chú trọng gắn kết chặt chẽ giữa nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp với những biện pháp cụ thể như: khuyến khích các doanh nghiệp tiếp nhận học sinh các ngành STEM đến thực tập, trải nghiệm thực tế ngắn hạn hoặc tham gia các dự án nhỏ, phù hợp với lứa tuổi và năng lực, Tổ chức các buổi nói chuyện chuyên đề tư vấn từ các chuyên gia, kỹ sư từ doanh nghiệp đến trường học để chia sẽ kiến thức, kinh nghiệm, xu thế công nghệ mới và cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực STEM cho học sinh. Đồng thời, xã còn áp dụng phương pháp khuyến khích học sinh, giáo viên trên các trường trên địa bàn xã tham gia giải quyết các vấn đề thực tiễn của địa phương như: (Xử lý rác thải, tiết kiệm năng lượng, ứng dụng công nghệ trong nông nghiệp) bằng giải pháp STEM, tạo môi trường khuyến khích và ươm tạo các ý tưởng khởi nghiệp liên quan đến công nghệ từ học sinh. 

Bên cạnh đó, việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý giáo dục cũng chiếm phần trọng tâm không nhỏ, nâng cao công tác giáo dục, giảng dạy qua ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số, thực hiện bài giảng điện tử trong tương tác, tài nguyên học liệu số trong quá trình giảng dạy, đặc biệt là các môn STEM…

  • Kỳ vọng mới trong tương lai. 

Mục tiêu được xác định trọng tâm trong giao đoạn 2025 đến 2035 là tập trung vào nâng cao nhận thức, tăng cường các hoạt động trải nghiệm STEM cơ bản tại các trường phổ thông, bồi dưỡng giáo viên cốt cán, ưu tiên cải thiện cơ sở vật chất. Mở rộng quy mô và chất lượng các hoạt STEM, tăng cường liên kết với doanh nghiệp, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong giảng dạy và quản lý, phát triển các chương trình đào tạo kỹ năng nghề ngắn hạn liên quan đến công nghệ. 

Đồng thời, định hướng đến năm 2045 nguồn nhân lực STEM của xã được phát triển đồng độ, có khả năng đáp ứng yêu cầu cao của thị trường lao động công nghệ, góp phần vào sự phát triển bền vững của Đồng Nai. 

Hình ảnh một cuộc thi tranh tài STEM Robotics Tại Đồng Nai năm 2025

Trên cơ sở thực hiện đề án đã cho thấy lợi ích từ nhiều mặt, trong tương lai đề án được triển khai sẽ góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động, giảm dần tình trạng nguồn lao động giản đơn, thiếu kỹ năng, khi có đội ngũ nguồn nhân lực cao xã Đại Phước sẽ thu hút được nhiều doanh nghiệp công nghệ đầu tư, mở rộng sản xuất kinh doanh, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Cải thiện tình trạng lao động trẻ di cư, giữ chân và phát huy nguồn lực tại địa phương, hình thành lớp công dân có tri thức, có kỹ năng, sống và làm việc trong môi trường kỹ thuật số. Tạo niềm tin, sự đồng thuận của xã hội đối với các chủ trương của Đảng và nhà nước. 

Theo lộ trình đó, đến năm 2035 xã Đại Phước sẽ có một lực lượng lao động nồng cốt am hiểu công nghệ, làm chủ được các kỹ năng cơ bản về số hóa, góp phần nâng cao sức cạnh tranh của địa phương. Đến năm 2045 hình thành hệ thống nhân lực trẻ tự tin hội nhập, đủ sức tham gia các ngành công nghệ mũi nhọn như trí tuệ nhân tạo, năng lượng tái tạo, công nghệ sinh học…Với kỳ vọng xã Đại Phước sẽ trở thành điểm sáng trong mô hình phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao của Tỉnh Đồng Nai, đóng góp tính cực vào mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa..

Trên con đường tiến lên trong giai đoan mới, chúng ta không ngừng kỳ vọng xã Đại Phước sẽ tạo dựng một cộng đồng văn minh, trí thức, nơi mỗi người dân có cơ hội tiếp cận công nghệ cao, áp dụng vào thực tiễn cuộc sống, chủ động nắm bắt cơ hội để phát triển trong thời kỳ hiện đại./.

Tác giả: Phương Nhung